Nuestro objetivo principal es ser un aliado estratégico para la prevención de las consecuencias negativas generadas por condiciones de estrés mental, emocional y físico, al que están sometidos los colaboradores, producto de las exigencias tanto, laborales como del actual estilo de vida, incluyendo a la resiliencia como valor estratégico para la construcción de organizaciones flexibles que se adapten a los cambios constantes que el medio exige.
Impulsar el cambio y mejoramiento en los programas e iniciativas que las organizaciones llevan a cabo para abordar la problemática que representan las enfermedades físicas y psicológicas derivadas del trabajo.
Promover en los colaboradores acciones que los inspiren y motiven para hacer cambios positivos, ayudándolos a autogestionar el nivel bienestar y felicidad en sus vidas.