La empresa moderna, exitosa y sustentable enfrenta el constante desafío de conciliar los logros económicos y productivos con la calidad de vida de su capital humano. Este desafío exige la producción de bienes y servicios considerando el desarrollo profesional, oportunidades de esparcimiento y el cuidado de la salud física y mental de sus colaboradores.

Para construir organizaciones resilientes es fundamental concebir al ser humano como un ser integral, que además de formar parte de un entorno laboral también es parte de un entorno social mucho más amplio, donde la familia, amistades, comunidad en que vive, están constantemente interactuando e influyendo en sus estados emocionales, físicos y psíquicos.